人才戰略：

      實施“開放引進、精英集聚”的戰略，全面提升人力資本價值，實現從傳統的人事管理向現代企業管理制度下的人力資本管理轉變。制定中長期人力資源規劃，建立層次合理的人才梯隊，指導人力資源優化配置，體系化地進行人才儲備，提高人力資本的存量，獲得長期的人力資本投資收益。建立健全符合中賽恒達發展戰略的人才招聘、培訓、培養、使用、考核、薪酬激勵等“選育用留”體制機制，逐步建立系統性的人力資源管理制度。

人才理念：     

 讓每一個中賽恒達人實現人生價值。

人才招聘：

   招聘職位：項目咨詢師

  【工作職責】 ：

  1、熟悉我司咨詢代理業務中的一項或多項工作，對合作客戶開展申報前的項目宣貫；

  2、針對客戶的認證需求，做出合理的認證規劃與安排；

  3、協助客戶整理認證過程中所需的申請材料，提供指導意見并展開工作；

  4、溝通協調客戶與認證機構在認證審核過程中出現的問題，確保認證審核通過；

 【職位要求】 ：

  1、全日制本科以上學歷，熟悉IT領域體系、標準者優先；

  2、三年以上工作經驗，有相關咨詢工作經驗者優先；

  3、熟練使用Office等常用辦公軟件，具有一定的文案功底；

  4、有較強的服務意識、溝通協調能力，態度端正、工作積極。

【薪資待遇】 ：面議

 招聘職位 ：市場營銷經理

【工作職責】 ：

1、通過電話、微信、QQ等各種溝通方式發掘市場需求，篩選意向客戶；

2、負責與客戶進行前期溝通，解答客戶咨詢的問題，維護客戶關系；

3、協助起草、簽訂認證咨詢合同，監督認證咨詢項目的準確推進。

【職位要求】 ：

1、全日制大學專科以上學歷，熟悉IT領域體系、標準者優先；

2、一年以上銷售工作經驗，有相關咨詢工作經驗者優先；

3、熟悉商務談判流程，性格開朗堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和積極的工作態度。

【薪資待遇】 ：面議